家族へのお給料制度開始（家族手当支給）

​看護師さんの多くは女性です。女性は看護の仕事以外にも子育てや家事の多くをこなしています。フタッフが毎日出勤できるのも家族の理解や協力があっての事だと思います。スタッフの家族も間接的ではありますが訪問看護に参加していただいていると考えています。

インフレ手当

国や日銀がインフレ2%を目標にし4月にはインフレ2%を超えました。
最近どこへ行っても物価の高騰が気になります。
そこで少しでもスタッフの役に立てればと『インフレ手当』開始。
毎月総支給額の2%を手当として支給させて頂きます。
正直、2%では足りないと思いますが
今後の物価の変動を見ながら手当も変動できたらと思っております。

自動車の支給

当ステーションでは基本的に常勤・非常勤共に直行、直帰の出勤としています。

※出勤時間などの時間を短縮し、仕事以外の時間を増やすため

常勤スタッフは24時間対応（待機）のため軽自動車を支給しています。